Офисные перегородки

Офисные перегородки в офисе маркетинговой компании

Мы пришли в престижный район Лондона Soho Square, чтобы посмотреть на новый офис компании . Компания занимается маркетингом в области спорта и развлечений, основана 2002 году Каси Вассерманом, и имеет свой главный офис в США Лос-Анжелес.

Компания в основном занимается защитой авторских прав спортсменов, представляет права спортсменов в рекламных кампаниях и оказывает консалтинговые услуги в этих областях. В Великобритании клиентами компании являются такие люди как футболисты Джемин Дефо, Скот Паркер и Джек Вилши.

Мы встречаем Тима Чедвика, представителя компании в Великобритании, и начинаем с ним разговор с вопроса, что похоже сейчас время футбола для компании, которым компания в последнее время особенно интересуется.

Тим говорит, что хотя футбол очень популярен в Великобритании, но они занимаются всеми видами спорта и круглый год. Компания имеет американские корни, но они хотят серьезно обосноваться в Европе. Иногда мы занимаемся всем сразу - футболом, регби, коммерческим маркетингом и телевизионными передачами. Мы переехали в Сохо в 2007 году, мы динамично развивающаяся, интернациональная компания. Это также хорошо для наших клиентов - они любят бывать в Сохо, а мы как раз здесь и находимся.

Тим продолжает разъяснять, что Сохо они уже сделали своим домом, но им нужен новый подход к организации офисного пространства, что нужно еще больше места, так как компания продолжает и дальше развиваться. Главное , что должна сохраняться преемственность между всеми офисами компании. Клиенты, будь они в Майями, Лос-Анжелесе, в Нью-Йорке, или Лондоне, оказавшись в офисе компании, должны ощущать, что они находятся именно в компании. Общий стандарт при организации офисов применяется ко всем офисам компании.

Когда компания первый раз въехала в Сохо, то она разместилась на 4 и 5-том этажах с таким расчетом, что в случае необходимости офисное пространство можно будет расширить. Пятый этаж был сперва на субаренде, но когда три года этой субаренды истекло, компания заняла полностью весь этаж.

Четвертый этаж компании раньше выглядел совсем по-другому, но тогда компания насчитывала только 5 лет своего образования, были офисы только еще в Лос-Анделесе и Лондоне, и поэтому все офисы имели разный дизайн. С того времени прошли годы, и компания разрослась, появились новые офисы. Стала задача стандартизации всех офисов, чтобы они все отражали общую суть компании.

Мы начали этот проект, как только был завершен офис в Нью-Йорке, говорит Тим, у нас был тот же дизайнер - Тина Барнард, которая работала по дизайну офиса компании в Калифорнии, и архитектор Том Гофигон из Лос-Анжелеса, который тоже постоянно работает с нами. Это необходимо, чтобы была преемственность этих проектов, и чтобы дизайн был однотипным для всех офисов.

Снова, чтобы проекты были стандартизованы под определенную модель, была выбрана Structuretone, фирма по ремонту и отделке офисов, которая удачно завершила оснастку офиса компании в Нью-Йорке. Другой важный момент для поддержания определенной модели дизайна в офисе - это выбор определенных материалов для отделки, определенных типов офисных перегородок и офисной мебели.

Если вы хотите представлять интересы солидных клиентов, вы не можете общаться с ними в офисе, который выглядит как свалка. Поэтому следует всегда серьезно подойти к дизайну и планированию офисного пространства. Клиенты компании по достоинству уже оценили новый офис компании в Сохо, а им есть с чем сравнить. Клиенты, имевшие дело раньше с другими компаниями, посетивши офис , восклицают - "О,это совсем другое дело, здесь все по-серьезному, это солидная компания и с ней имеет смысл иметь дело."

В офисе компании более чем достаточно намеков на то, чем компания занимается - здесь и TV и множество различным фотографий с футболистами и звездами спорта, что привлекает глаз потенциального клиента и формирует у него уверенность в легитимности бизнеса компании.

Общий дизайн и вид офиса компании призваны создать у клиентов запоминающийся бренд. Этот бренд формировался постепенно и было принято решение сделать основным цветом компании белый цвет. Любое современное офисное пространство, формируемое на большой площади одного из этажей здания, требует разграничение его на комнаты, отделы с помощью офисных перегородок. Современные фирмы используют для этой цели все больше и больше стеклянные офисные перегородки. Стеклянные перегородки используют в своей конструкции бесшовные стеклянные панели, отсюда название - цельностеклянные офисные перегородки.

Как видно из фотографий, компания отказалась от стандартного решения - стеклянных офисных перегородок. Чтобы сформировать в офисе обилие белого цвета, перегородки должны быть не стеклянными. Самое простое решение здесь сделать офисные перегородки из гипсокартона и нанести на них белую краску. Все офисные перегородки здесь стационарные - разборка и сборка их на новом месте исключена.

На фотографии зал для заседаний. Стены сделаны из гипсокартонных офисных перегородок.

На фотографии еще один зал для заседаний. На заднем плане цельностеклянные офисные перегородки.

На фотографии ресепшен.

На фотографии зал для менеджеров.

На фотографии комната руководителя. Окно в полную высоту этажа здания, стены из гипсокартонных офисных перегородок.

На фотографии комната отдыха - столовая