Благодарственнное письмо
Руководство ОАО "Российской венчурной компании" выражает Вам свою благодарность за выполнение комплекса работ по обустройству нового офиса нашей компании офисными перегородками.Ваша компания заслуживает глубокого уважения, вы надежный партнер,которому можно доверять любые задачи.
Директор хоз.департамента Н.Л.Королев

Офисные перегородки

Офисные перегородки в офисе медийной

Улица Saint Giles в Лондоне уже стало пристанищем многих ведущих брендов, включая такие как Mindshare, Google и сейчас уже новый офис .

Офисный центр Saint Giles, мы быстро проходим через общий ресепшен и попадаем сразу в мир компании , который поражает нас элегантностью и монохромным декором.

Нас встречает целая команда экспертов, которые будут нас сопровождать по офисам компании . Компания – мировой лидер в мире развлечений, в сферу интересов которой входят такие области как телевидение, кабельные каналы, производство телевизионного и развлекательного контента, располагается в своем новом офисе на 110000 квадратных футах.

До этого компания испытывала проблемы со своими офисами, так офисы были разбросана на 10 этажах в различных зданиях Лондона. Персонал, который насчитывает более 1000 человек, постоянно испытывал проблемы с коммуникациями. Окончание аренды во многих зданиях, где располагались офисы фирмы, навело на мысль поискать более подходящее помещение, где весь персонал разместился бы вместе. После кропотливого поиска здания было решено снять офисное помещение на двух с половиной этажах и на первом этаже, который имеет двойную высоту, в Central St Giles.

Нам сообщают, что мы можем легко увидеть старое здание, в котором была размещена фирма, если выглянем из окна из комнаты для гостей. Такая близость расположения и являлась тем, что было выбрано это место для нового офиса, хотя конечно очень важным был и тот фактор, что Central St Giles является также центром, где действительно все отлично организовано и что тут располагаются компании , которые занимаются приблизительно сходным бизнесом.

Нам говорят, что несмотря на отличные условия в Central St Giles выбор вида дизайна нового офиса, а также фирмы, которая будет заниматься этим, было под вопросом. Компания рассматривала много фирм, занимающихся дизайном и ремонтом офисов, и больше было интересно услышать, как они видят новый офис компании, чем самой компании предлагать какой-то свой конкретный дизайн.

До этого в старых офисах фирмы, каждое подразделение имело свой собственный дизайн офиса, тем более, что они все располагались в различных местах. С воссоединением всех офисов фирмы в одном месте стала очень сложная задача по выбору общего дизайна. Сложность главным образом состояла в том, что каждый руководитель подразделения фирмы видел дизайн по своему, и найти для всех что-то общее было очень сложно.

Персонал, работающий в различных отделах фирмы, имел разное понимание того, как должен выглядеть новый офис. Очень сложно было определиться, как должны выглядеть такие места общего использования как столовые, комнаты отдыха и прочее. Еще персонал разных департаментов считал, что он не работает в офисе открытого плана, хотя в действительности он работал таким образом, поэтому перемещение персонала в новый офис открытого плана было сложным – нужно было убедить, что ничего особенного в их офисной работе не изменилось, просто теперь они будут работать вместе с другими отделами фирмы.

Размеры пространства, которое располагается на этажах, 30000 квадратных футов. Надо было создать ощущение для бизнеса, который раньше себя чувствовал на офисном пространстве меньшего размера очень хорошо, что он работает на этой большой площади так, что это огромное пространство совсем не чувствуется таким огромным.

Действительно офисное пространство не чувствуется большим благодаря правильному разграничению его офисными перегородками. На фотографиях хорошо видно, как разумно используются стеклянные офисные перегородки с бесшовными стеклянными панелями. С помощью перегородок были созданы студии, где люди занимаются определенным видом медийного бизнеса, для каждого вида своя студия. При дизайне была стерта иерархия , в которой обычно работают люди медийного бизнеса, с помощью нейтрализации различных барьеров, и отношения в офисе стали более демократичными.

Компания отказалась от старой модели планирования офисного пространства, где с помощью офисных перегородок из гипсокартона пространство разбивалось на отдельные секции. Такое разбиение обычно приводит к ухудшению освещенности помещений и отрицательно влияет на мораль персонала. Планирование современного офиса требует больше открытости для персонала и клиентов. Это достигается с помощью применения максимум стекла и современных материалов. Цельностеклянные офисные перегородки, с помощью которых можно моделировать комнаты любой формы, сейчас используются практически в любом современном офисе. С помощью таких перегородок можно проектировать комнаты отдыха, для переговоров, столовые и вообще все, что угодно.

В компании много подразделений – телевизионные компании, выпуск новых фильмов, передачи, медийные подразделения. Все они хотят сохранять свою индивидуальность, и как присуще людям творческим, все видят свою работу в определенном офисном окружении. Компания по дизайну офисов tp bennett должна было учесть интересы всех сотрудников. Это было сложно, tp bennett находилась под большим давлением, но смогла отстоять свою позицию по дизайну нового офиса. В итоге получилось офисное пространство, которое удовлетворило всех офисных обитателей. При сохранении полной функциональности офисов в тоже время дизайн получился очень современным и своеобразным.

Находясь в постоянном контакте с рабочим персоналом, tp bennett удалось найти разумный баланс между функциональностью офиса и дизайном, а также выжать по максимуму от здания, в котором размещается офис. Например, размещение в центре здания офисных рабочих мест освободило окна, и это дает возможность естественному свету хорошо освещать офис, а так как в офисе используются в основном стеклянные офисные перегородки, то свет равномерно распределяется на все рабочее пространство.

В зоне компании , которая предназначена исключительно для клиентов, есть комнаты для встреч, кафе и другие различные удобства, которые клиенты компании могут по достоинству оценить, и способствуют имиджу компании как мирового лидера в области медиа бизнеса.

На первом этаже здания расположен ресепшен компании, а также два зала для презентаций фильмов и встреч, которые могут функционировать независимо друг от друга.

Новый офис компании полностью учитывает профиль бизнеса и интересы отдельных ее групп персонала. Здание Central Saint Giles полностью соответствует всем современным требованиям размещения офиса, бренд компании учтен при дизайне и имеет доминирующую роль на всем офисном пространстве.

На фотографии ресепшен компании на первом этаже. На заднем плане лестница на второй этаж и стеклянные офисные перегородки с матированным стеклом.