Уважаемая Алла Владимировна!
Хотелось бы выразить особую благодарность сотрудникам вашей компании,проводившим монтаж стеклянных перегородок по договору МП-125 от 11 ноября 2009 года. Пользуясь случаем, руководство Группы компаний КонсалтБизнесГрупп желает Вам успехов, процветания и расширения спектра деятельности.
Президент КонсалтБизнесГрупп О.Е.Макарова

Офисные перегородки

Офисные перегородки в офисе посреднической компании

Компания занимается перепродажей энергетических ресурсов потребителям. Как говорит аббревиатура компании, она продает не только электрическую энергию, но и газ.

Офисы компании расположены в Будапеште, Венгрия. Прежде венгерская энергетическая компания имела монополию на продажу энергоресурсов в Венгрии. Недавно её акции приобрела немецкая компания E.ON. В результате такого слияния образовалась новая структура, офисы которой находятся в Будапеште.

Так как при соединении двух разных компаний соединяются и разные корпоративные культуры, то при планировании нового офисного пространства следовало учитывать этот момент. При слиянии соединились не только две корпоративные культуры, но и две группы рабочего персонала – немцы и венгры.

Основной принцип дизайна нового офиса являлся общий открытый план для персонала. До этого многие работники имели отдельные офисы и поэтому понадобилось дополнительное время для привыкания. Для разделения отделов компании устанавливались стеклянные офисные перегородки. Эти перегородки имеют бесшовное соединение стеклянных панелей. Полная прозрачность без всякого матирования стекла дает перегородкам возможность максимально освещать офис естественным светом.

Еще одной отличительной особенностью нового офиса является максимальное сокращение расстояний между работниками и отделами компании, что максимально оптимизирует саму рабочую обстановку.

При дизайне нового офиса были применены стеклянные офисные перегородки, цельностеклянные перегородки и мобильные офисные перегородки и офисные экраны для отдельных рабочих мест. Стеклянные перегородки формируют отделы компании, где принцип для работы сотрудников открытый план, а также комнаты различного назначения – конференц залы и залы для презентаций, места отдыха, кафетерии и столовые, а также личные комнаты для очень больших начальников и начальниц, лакающих из персонального корытца.

На открытом плане размещаются рабочие места рядового персонала, где главным принципом разграничения рабочего пространства являются рабочие места для отдельных сотрудников, которые создаются с использованием мобильных офисных перегородок или в самом простейшем случае с использованием офисных экранов, которые крепятся к верхней части рабочих столов.

На фотографии стеклянные офисные перегородки со стеклянными дверями.