Офисные перегородкиФрагмент трансформируемой конструкции с делением по горизонтали
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Трансформируемые конструкции предназначены для быстрого решения пространственных вопросов. Так, с их помощью, можно за короткое время преобразовать несколько отдельных кабинетов в огромный конференц-зал, и наоборот. Каркас трансформируемых перегородок, как правило, выполнен из алюминиевых профилей, в качестве заполнения глухой части используются ламинированные или шпонированные панели между которых проложен специальный звукоизоляционный материал, также такую перегородку можно дополнить стеклянными вставками. В трансформируемые конструкции возможна установка дверных блоков. Также стоит отметить, что данные конструкции имеют хорошую звукоизоляцию, которая в зависимости от конструктива может колебаться от 37 до 55 дцБ. |
![]() Хотя упоминание об амбарных воротах сразу наводит на мысль нечто грубое и деревенское, сегодня в термин амбарные ворота для дома и офиса входит огромное количество стилей, начиная от грубого до цивильного с различными комбинациями того и другого. Этот вид дверей может быть легко приспособлен для Вашего офиса, но не думайте , что слово приспособлен предполагает обязательно дополнительные заоблачные затраты по проведению работ. |
![]() Не важно насколько небольшой по размерам офис вам надо переместить на новое место, обязательно составьте план перемещения. Его надо составить заранее, для сравнительно небольшого офиса – это за 3 месяца, для более большого офиса это следует делать за срок в два , три раза больший. Не оставляйте без внимания даже самую незначительную деталь. В зависимости от размеров Вашего офиса понадобится перемещать различные вещи – компьютеры, принтеры. |
![]() Время, когда осуществляется ремонт в офисе, или когда происходит переезд офиса на новое место, всегда создает дополнительные трудности для рабочего персонала. В эти дни такой отдел компании как HR(human resources, отдел кадров) может сыграть очень положительную роль по снижению того стресса, который может оказать на персонал ремонт.Главная роль отдела HR в компании – это осуществлять соединение руководства компании с ее персоналом. |
![]() Компания, которая занимается подбором персонала как для мелкого и среднего бизнеса, так и для «голубых фишек» - крупных и надежных компаний. Компания насчитывает более 150 консультантов, работающих в офисах в Лондоне, Гилфорде, Милтоне и Нью-Йорке. Компания работает как по подбору постоянного персонала, так и временного. |
![]() Компания, занимающаяся привлечением средств клиентов для спекуляций на бирже. Клиенты компании разнообразны, это различные частные учреждения, университеты, корпорации и пенсионные фонды. Задача переформатирования офисного пространства состояла в выборе нового дизайна офиса с максимально выделением бренда компании, а также перепланировке рабочего пространства с созданием стандартных для офиса помещений |
![]() В офисных перегородках были применены двери двух типов – это полностью стеклянные двери в полную высоту перегородки и глухие двери, заделанные под дуб. Стеклянные двери имеют раздвижной рельсовый механизм, дверь по рельсам скользит параллельно стенке.На фотографии изображена комната из стеклянных перегородок. Углы комнаты не прямые. Перегородки бесшовного типа. На стыках перегородок используется прозрачный силикон, что делает конструкцию нежесткой |