Стеклянные душевые перегородкиСистема из душевых кабин из непрозрачных душевых перегородок
        |
 Офисные перегородки 50 мм Одна из самых старейших систем офисных перегородок, которая может служить альтернативой 75 мм и 100 мм офисным перегородкам, быть выигрышной в цене по сравнению с ними, очень хорошо продается на рынке, - это 50 мм офисные перегородки , имеющие бренд 600 series. Эти офисные перегородки базируются на алюминиевом каркасе и имеют полезное свойство комбинации в себе в реализации различных стилей и дизайна. |
 Коворкинг в Лондоне – в тесноте, но не в обидеРецессия в мировой экономике сильно сказывается на малом бизнесе, и небольшие фирмы ищут пути, чтобы остаться на плаву, сохранить свой бизнес и быть конкурентно способными. Некоторые фирмы испытывают ситуацию, когда у них спонтанно увеличивается приток клиентов, и они вынуждены нанимать временных или сезонных рабочих, которые уже не умещаются в их старом офисе. |
 Роль персонала во время ремонта в офисе Время, когда осуществляется ремонт в офисе, или когда происходит переезд офиса на новое место, всегда создает дополнительные трудности для рабочего персонала. В эти дни такой отдел компании как HR(human resources, отдел кадров) может сыграть очень положительную роль по снижению того стресса, который может оказать на персонал ремонт.Главная роль отдела HR в компании – это осуществлять соединение руководства компании с ее персоналом. |
 Офисные перегородки в офисе медицинской компанииКомпания, которая специализируется на продаже разработке различных медицинских средств для улучшения самочувствия и здоровья людей. Все препараты компании разработаны на основе последних веяний в науке. Сначала компания выступала под брендом Index Ventures, что не очень гармонировало с тем, чем она занимается, поэтому было принято решение о переименовании бренда |
 Офисные перегородки для финансовой фирмыКомпания, занимающаяся привлечением средств клиентов для спекуляций на бирже. Клиенты компании разнообразны, это различные частные учреждения, университеты, корпорации и пенсионные фонды. Задача переформатирования офисного пространства состояла в выборе нового дизайна офиса с максимально выделением бренда компании, а также перепланировке рабочего пространства с созданием стандартных для офиса помещений |
 Офисные перегородки и дизайн в офисеВ данной статье пойдет разговор о собственном офисе компании, который естественно она обустраивала сама. В 2009 году компания приобрела новое здание для размещения своего постоянно растущего персонала. Это здание было призвано выполнить сразу две цели: разместить главный офис компании со всем офисным персоналом, а также разместить мануфактуру по производству материалов, используемых в ремонте офисов, и комплектующих к офисным перегородкам. |
