Цельностеклянные перегородки

Перегородки стеклянные в каркасном профиле (переговорная комната)
Офисные стеклянные перегородки
Перегородки стеклянные в каркасном профиле. Каркас выполнен из алюминиевого профиля толщиной 78 мм с порошковой покраской в стандартный цвет (RAL9006). Возможна покраска в любой цвет по каталогу RAL. Заполнение - закаленное стекло толщиной 6 мм с полосатой архитектурной пленкой. Ассортимент архитектурных пленок достаточно широк. Также возможно матирование стекла или нанесение на него рисунка методом пескоструйной обработки. Стеклянная стена крепится по всему своему периметру с шагом в 40 см к стенам, полу, потолку. Такая конструкция органично впишется в интерьер любого помещения.
 Офисные стеклянные перегородки Офисные стеклянные перегородки Офисные стеклянные перегородки Офисные стеклянные перегородки Офисные стеклянные перегородки Офисные стеклянные перегородки 

Цельностеклянные конструкции могут крепится к полу и потолку с помощью зажимных профилей или точечных коннекторов, также возможно крепление к стенам. Основной отличительной особенностью перегородок данного типа является полное отсутствие вертикальных профилей между стеклянными панелями.

Таким образом обеспечивается максимальная "прозрачность". Благодаря этой особенности данный тип конструкций получил широкое применение в качестве витрин торговых центров. Но также они используются в офисных помещения, особенно для выделения VIP-зон.


офисные перегородкиСтолы для комнат переговоров
Столы для переговорных комнат могут поставляются классических видов лодочного типа, D-вида , квадратные и элипсные, а также видов, который может смоделировать сам заказчик с деревянными или металлическими ножками. Размер стола может варьироваться в зависимости от Ваших нужд.
офисные перегородкиКомбинированные офисные перегородки
Комбинированные офисные перегородки - это системы, которые могут включать в себя модули одинарного или двойного остекления, а также модули из гипсокартона, шпона, ламината и дерева.Модули одинарного и двойного остекления включают в себя раму внизу и вверху периметра , а вертикальные части стеклянного модуля стыкуются между собой с помощью едва заметной полосы наполнителя. Офисные перегородки визуально монолитны и не имеют никаких отделок внизу у пола и вверху под потолком.
офисные перегородкиОшибки,которые следует избегать при перемещения офиса
Перемещения офиса на новое место может быть чревато с серьезными затруднениями, так как существуют ситуации, когда такое перемещение может пойти не правильно. Даже самое тщательное планирование этого процесса и внимание к деталям не гарантирует, что все пойдет гладко и правильно. Много ошибок поджидают вас в этом деле, но вот главные, которые вы должны избежать любой ценой. Первая ошибка – это нет четкого плана по перемещению
офисные перегородкиСтеклянные и глухие перегородки для финансовой компании
Компания, которая оказывает услуги в сфере финансов. Офис компании находится в Лондоне на Тичфилд Стрит 2. Общая площадь рабочего пространства составляет 6,250 квадратных футов. На обустройство офиса ушло 8 недель.При дизайне ресепшена фирма Марис использовала светлые тона. Кроме этого пространство насыщено естественным светом, так как были установлены цельностеклянные офисные перегородки
офисные перегородкиЦельностеклянные перегородки для офиса медийной компании
Компания, которая работает в области M&A (Media and Technology) технологий. Консультанты и специалисты компании могут дать ценный совет в областях коммуникаций, финансовых слияний, поглощений компаний и рекапитализаций. Клиентами компании являются как молодые, так и давно зарекомендовавшие себя на рынке. Это частные и государственные институты, частные финансовые инвестиционные фонды, брокерские фирмы и прочее.
офисные перегородкиОфисные перегородки в современном офисе
Для Патриции Кепер, менеджера по перемещению офисов, релокация нескольких сотен рабочего персонала компании в новый офис в престижном районе Лондона была пиком ее карьеры. " Я никогда не имела дела с проектами такого масштаба до этого" - говорит Патриция, -"Но ничего особо страшного, как оказалось потом, в этом нет. Надо только все очень тщательно планировать и задействовать правильных людей, и все будет хорошо. У нас был хороший менеджер проекта, креативный дизайнер и персонал компании, который включился в процесс с самого начала."
В контактеОдноклассникиFacebookTwitterbloggerмой мирЯндекс.КоллекцииGoogle+TumblrDiggPinterest