Офисные перегородкиТрансформируемая непрозрачная перегородка с покрытием панелей шпоном ценных пород дерева
        Трансформируемые конструкции предназначены для быстрого решения пространственных вопросов. Так, с их помощью, можно за короткое время преобразовать несколько отдельных кабинетов в огромный конференц-зал, и наоборот. Каркас трансформируемых перегородок, как правило, выполнен из алюминиевых профилей, в качестве заполнения глухой части используются ламинированные или шпонированные панели между которых проложен специальный звукоизоляционный материал, также такую перегородку можно дополнить стеклянными вставками. В трансформируемые конструкции возможна установка дверных блоков. Также стоит отметить, что данные конструкции имеют хорошую звукоизоляцию, которая в зависимости от конструктива может колебаться от 37 до 55 дцБ. |
 Приватность и персонализация рабочего столаСтолы рабочего персонала - это существенная часть любого офиса и в тоже время они являются также и инструментом для рекламы бренда Вашей фирмы. Почти каждый клиент , который обращается в наш офис для конфигурации своего офисного пространства с помощью рабочих столов или даже офисных экранов, имеет возможность по требованию заказать вставку акриловой панели в рабочии столы для персонала. Эти панели обычно содержат изображение логотипа или бренда компании. |
 Выбираем правильную фирму по перевозкамВаше затраченное время на то, чтобы выбрать правильную фирму, которая будет заниматься перемещением вашего офиса, может окупиться для вас в будущем. Сокращая расходы на перемещение офиса, вы можете столкнуться с серьезными проблемами в будущем, которые будут стоить вам денег. Большим плюсом будет, если вы возьмете пару объявлений по перевозкам и сравните их. Очень существенным моментов является выбрать фирму, которой можно доверять, а идеально, если эта фирма имеет большой профессиональный опыт в деле перемещении офисов. |
 Классические ошибки при перемещении офиса на новое местоОдна из огромных ошибок, которую часто делает руководство компании, это, когда менеджмент не делает точного распределения обязанностей для каждого члена компании во время перемещения офиса. Когда решение о переезде принято, и определено место куда будет переезжать офис, следующий шаг – это создание графика перемещения. Необходимо сообщить рабочему персоналу, что от каждого потребуется во время переезда и сразу после него, и далее идет сам переезд согласно установленного графика. |
 Офисные перегородки для гос учрежденияОрганизация, как и говорит ее название, занимается помощью людям пенсионного возраста. В сервисы компании входят советы и информация для людей пожилого возраста, обучение, управление денежными средствами, юридическая и другая помощь. Компания образовалась от слияния двух организаций, работающих в одном и том же направлении, - Age Concern и Help the Aged. Компания работает в Великобритании. |
 Офисные перегородки для офиса общественной организацииОдна из организаций, которых называют PR агентствами. PR – это public relations(связь с общественностью). Предполагается, что такие агентства работают независимо, изучая различные социальные вопросы, вопросы бизнеса, политики и прочее и предоставляют эту информацию своим клиентам или заинтересованным лицам.Компания была основана в 1992 году. Сейчас персонал компании насчитывает около 80 человек. |
 Офисные перегородки в офисе фирмы по недвижимости
Фирма предлагает своим клиентам полный спектр услуг в сфере недвижимости. Это оценка стоимости, посредническая деятельность по покупке и продаже, юридические услуги, а также участвует во многих строительных проектах в этом регионе. Клиенты компании самые разнообразные – от частных до корпоративных.Требование по обустройству офиса от руководства компании были такие , что дизайн должен был быть проведет в соответствии со всеми современными нормами планирования офисного пространства. |
