Офисные перегородкиРаздвижные перегородки для офиса открытого плана
        Трансформируемые конструкции предназначены для быстрого решения пространственных вопросов. Так, с их помощью, можно за короткое время преобразовать несколько отдельных кабинетов в огромный конференц-зал, и наоборот. Каркас трансформируемых перегородок, как правило, выполнен из алюминиевых профилей, в качестве заполнения глухой части используются ламинированные или шпонированные панели между которых проложен специальный звукоизоляционный материал, также такую перегородку можно дополнить стеклянными вставками. В трансформируемые конструкции возможна установка дверных блоков. Также стоит отметить, что данные конструкции имеют хорошую звукоизоляцию, которая в зависимости от конструктива может колебаться от 37 до 55 дцБ. |
 Офисные перегородки Kameo 75 Эти системы офисных перегородок имеют дизайн округленных углов , а также улучшенные показатели противопожарной безопасности и хорошие характеристики по звукоизоляции.Офисные перегородки Kameo 75 – это привлекательный вид, удобная и быстрая сборка и возможность выбрать вариант, который будет соответствовать любому стилю и дизайну офиса.Эти офисные перегородки имеют металлические направляющие в качестве основания, конструкцию, основанную на гипсокартонных панелях и алюминиевый каркас. |
 То что Вы не должны забывать при перемещении офиса Перемещение офиса на новое место может оказаться занятием полным стрессов. Это дело требует четкой координации различных подразделений фирмы, и если что-нибудь будет забыто или неправильно перемещено, это может стоить компании денег. Чтобы сделать перемещение офиса более гладким занятием, надо разбить весь процесс на несколько шагов. Планирование заранее поможет избежать Вам возможных затруднений в будущем. |
 Роль персонала во время ремонта в офисе Время, когда осуществляется ремонт в офисе, или когда происходит переезд офиса на новое место, всегда создает дополнительные трудности для рабочего персонала. В эти дни такой отдел компании как HR(human resources, отдел кадров) может сыграть очень положительную роль по снижению того стресса, который может оказать на персонал ремонт.Главная роль отдела HR в компании – это осуществлять соединение руководства компании с ее персоналом. |
 Стационарные перегородки для общественной компанииКомпания инвестирует средства в поиск талантов, занимается их подготовкой для дальнейшей телевизионной деятельности. Компания выступает как спонсор, предлагая менеджерам телевизионных программ заниматься исключительно творческой деятельностью, беря все проблемы с ведением бизнеса на себя. |
 Офисные перегородки в международном финансовом центреМеждународный финансовый центр в Дубае был построен на деньги Арабских Эмиратов и является центром для различных компаний и бизнес сообществ, которые ведут свой бизнес в этой стране. Главный принцип построения здесь офисов – целостность, прозрачность офисного пространства и эффективность в работе.Компания, занимавшаяся дизайном и проектированием офисного пространства, Maris, поддерживала постоянный контакт с клиентами – компаниями, которые имеют здесь офисы. |
 Офисные перегородки для компании по производству компьютеровКрупная американская компания в сфере информационных технологий, поставщик аппаратного и программного обеспечения для организаций и индивидуальных потребителей. Компания имеет свои представительства практически во всех странах мира. Главный штаб компании находится в США. Фирма занимающаяся дизайном работала по принципу - экологичность офиса в первую очередь. Все материалы, использованные для офиса - мебель, офисные перегородки, потолковые и половые покрытия, сделаны из экологически чистые. |
